近日，人力资源部召集主管级别及以上的同事，进行了主题为“融合、共识、凝聚”的团队建设活动。同事们通过饶有趣味的游戏、问题的讨论和分享、各种团队协作的展示，加强了彼此之间的认识，并增强了团队的凝聚力，让新加入的同事和倍绣^®的资深员工很快就能打成一片。

2012年5月以来，倍绣^®整合业务并重新进行升级改造，人员和部门相应增加。所以将团队进行融合，是非常重要的任务。通过这样的团队建设，不仅参与者容易接受，更有效地将团队凝聚在了一起，得到了同事们的一致欢迎。